Formation Ressources Humaines Alternance | Arcadia Campus
Métiers des Ressources Humaines

Formations RH en alternance

Un domaine porteur d’emploi

Se former aux Ressources Humaines en entreprise

Le domaine des ressources humaines est porteur d’emploi, à tous les niveaux de diplômes. Le CFA Arcadia Campus a pour vocation de former de véritables professionnels des Ressources Humaines en mesure de répondre aux multiples enjeux des entreprises en termes de sourcing, de développement des compétences, de mobilité, formation…. Les Ressources Humaines, au cœur de l’organisation, proposent un large panel de métiers et d’opportunités.

100% de réussite aux examens RH

de réussite aux examens

Promotion 2023 - Titre RNCP de niveau 5 Gestionnaire de paie

Étudier en étant salarié

Une formation en immersion

Le CFA Arcadia vous propose des formations en ressources humaines variées. Ces formations en alternance sont particulièrement professionnalisantes. Nos équipes pédagogiques, toutes constituées d’experts en RH, vous accompagneront dans votre montée en compétences et votre maîtrise du métier. L’expérience au sein d’une entreprise permet la mise en pratique de l’apprentissage théorique acquis en parallèle, à l’école. Intégrer une formation RH en alternance permet également de bénéficier de tous les droits d’un salarié, au même titre que les autres salariés de l’entreprise.

Prendre son envol

Expérience sur le terrain, responsabilités établies par une entreprise et salaire fixe : l’alternance, c’est l’accès à une autonomie assurée.

Apprendre sur le terrain

Les formations RH proposées par le CFA ARCADIA

Chaque formation en RH fait appel à des prérequis et des compétences différentes.

N’attends plus ! 
Parcours les formations RH de notre centre de formation en alternance et trouve celle qui te correspond !

Pas encore convaincu ?

Profite des Journées Portes Ouvertes !

Visite du campus, rencontre avec des élèves et professeurs, propositions d’offres d’alternance…

Trouve ton chemin !

Consultant.e en recrutement, Gestionnaire de paie et Conseiller.e en insertion professionnelle : les diplômes et les débouchés

Les métiers et responsabilités suite à une formation professionnalisante dans les Ressources Humaines sont divers et variés.

Deviens !

Consultant·e (en) recrutement Chargé·e de recrutement Gestionnaire de paie Collaborateur·trice de paie Conseiller.e en insertion professionnelle Conseiller.e en évolution professionnelle Conseiller.e emploi formation

Vie active ou poursuite d'études

Insertion ou reconversion après un Bac+3 RH

Une formation Bac+4 (formation niveau 6) en Ressources Humaines permet une insertion professionnelle directe.

Toutefois, il est possible de prolonger son parcours d’études supérieures en se dirigeant vers un mastère RH et en changeant de spécialité. Il n’est pas rare qu’un apprenti choisisse par la suite une spécialité autour de la gestion, du marketing, de la communication ou du management.